Die Weiterbildung vermittelt in Verbindung mit dem § 113 SGB XI aktuelles Fachwissen im betriebswirtschaftlich-organisatorischen, fachlich-pflegerischen, sozialen und rechtlichen Bereich sowie Kenntnisse für die Personalführung. Neben dem Erwerb von Fachwissen orientieren sich die Kursinhalte an allen zentralen Lebens- und Arbeitssituationen in Einrichtungen der Altenpflege. Es wird die Methode des teilnehmerorientierten Lernens und Lehrens angewandt, d. h. die Erfahrungen, Bedürfnisse und Probleme der Teilnehmer*innen sind Ausgangspunkt und werden durch Fachinformationen und Reflexionen vertieft.

Dem weiterentwickelten Anforderungs- und Aufgabenprofil einer zukünftigen Pflegedienstleitung entsprechend wird die Weiterbildung ständig aktualisiert und angepasst.

Der Kurs umfasst insgesamt 465 Stunden (52 Präsenztage zzgl. 6 Tage Selbststudium), zzgl. 60 Stunden Hausarbeit und 120 Stunden Praktikum (in eig. Einrichtung).

Die Weiterbildung ist modularisiert. Die Module sind auch einzeln buchbar - Fordern Sie gern die Übersicht ab oder lassen Sie sich gern beraten!

Inhalt

Modul 1 – Psychosoziale Kompetenz
Block 1.0 – Selbst-, Projekt- und Personalmanagement

Modul 2 – Personalführung
Block 2.1 – Führen und Leiten
Block 2.2 – Teamentwicklung, Motivation, Delegation

Modul 3 – Kommunikative Kompetenz
Block 3.1 – Gesprächsführung und Konfliktmanagement
Block 3.2 – Verbale und non-verbale Kommunikation, Rhetorik

Modul 4 – Rechtsgrundlagen, Gesundheits- und Sozialpolitische Grundlagen
Block 4.1 – Betreuungs- und Haftungsrecht
Block 4.2 – Arbeitsrecht und Dienstplanung
Block 4.3 – Sozialrecht, SGB V, XI, IX und XI, NBI, Verträge
Block 4.4 - Datenschutz - EU-DSGVO

Modul 5 – Betriebsorganisation
Block 5.0 – Maßnahmen der Institution zur Qualitätssicherung

Modul 6 – Aktualisierung der pflegefachlichen Kompetenz und Qualitätsmanagement
Block 6.1 – Maßstäbe und Grundsätze für die Qualität und Q-sicherung
Block 6.2 – Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Block 6.3 – Praktische Umsetzung der neuen QPR-Richtlinie, Interne und externe Q-Prüfung
Block 6.4 – Pflegewissenschaftliche Grundlagen, Expertenstandards, NBI
Block 6.5 – Hygienemanagement
Block 6.6 – Haltungsarbeit, Ethische Grundfragen
Block 6.7 – Geriatrie und Gerontopsychiatrie
Block 6.8 – Menschen mit Beeinträchtigung im Alter
Block 6.9 – Palliative Care

Modul 7 – BWL-Grundlagen
Block 7.1 – Wirtschaftlichkeit, Buchführung, Controlling
Block 7.2 – Kalkulation und Planspiel
Block 7.3 – Öffentlichkeitsarbeit und Marketing

Abschlusskolloquium

Bemerkungen

Zeitraum des Kurses: 16.04.2024-24.04.2025

Gern sende ich die gesamte Terminübersicht zu:
0391/6293 305, prichter@paritaet-lsa.de

In diesem Kurs ist die Weiterbildung zur*zum Wohnbereichs-/Stationsleiter*in integriert!

Seminar-Termin(e)

Anzahl: 2

Download der Seminartermine

Dozent*in(nen)

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